据彭博社报道，苹果公司计划裁减其零售团队中负责开发和维护的一小部分员工。这些员工主要负责苹果在全球范围内的零售店的建设和维护工作。
目前尚不清楚苹果公司将裁减多少职位，但彭博社称这次裁员的规模“可能非常小”。不过，这是苹果公司首次因为削减开支而缩减其内部员工。2022 年 6 月，该公司解雇了大约 100 名负责招聘的合同工，但合同工并不是全职员工。苹果公司还裁减了一些担任合同工的工程师和保安。
苹果公司告诉员工，这些不是裁员，而是精简，目的是提高全球范围内的店铺维护水平。被裁减的员工可以重新申请与他们之前工作相似的职位，如果他们没有找到新的角色，可能会得到最多相当于四个月薪水的补偿金。
苹果在 11 月暂停了研发以外的大多数职位的招聘，今年 3 月，苹果扩大了招聘冻结的范围。对于许多团队来说，苹果已经停止了招聘，当员工离开时，职位就会被留出。放缓招聘使苹果得以避免其他科技公司近几个月来宣布的大范围裁员。
据IT之家了解，推特在被埃隆・马斯克收购后解雇了数千名员工，上个月，Facebook 宣布计划裁掉大约 1 万名员工。微软在 3 月份裁掉了其人工智能伦理团队，在此之前也进行了几次裁员活动。谷歌母公司 Alphabet 在今年 1 月份裁掉了 1.2 万名员工。
