LinkedIn周三宣布，它将在其平台上向部分高级用户发布人工智能驱动的工具。
新的人工智能资源旨在通过评估职位空缺是否适合用户、研究潜在的新机会并帮助用户准备面试来指导用户完成求职过程。它似乎是以聊天机器人格式设置的，用户可以在以就业为重点的社交媒体网站上提问。
该公司在一份新闻稿中表示：“我们创新的人工智能体验经过精心设计，可以仔细分析您的提要和招聘信息中的内容，从而揭示关键的机会。
LinkedIn宣布推出新的人工智能支持的求职体验，与其庆祝用户超过10亿有关。LinkedIn首席产品官Tomer Cohen在一篇博客文章中写道，该工具将能够筛选平台上的帖子并总结文章的要点，突出潜在的工作机会，并帮助向平台上的其他用户发送信息。
“从无缝评估某份工作是否适合您，到确定最适合您的位置，我们将帮助您找到理想的角色并建立信心。有了这种经验，研究角色、公司，甚至准备面试都成为 LinkedIn 上无缝、愉快互动的一部分，“科恩在帖子中写道。
LinkedIn还透露，它将使用其母公司的搜索引擎Microsoft Bing和生成式人工智能来为新功能提供动力。它还表示，这些新功能将增加现有技术，包括人工智能个人资料编写建议、人工智能驱动的消息传递建议，以及添加一个按钮，高级用户可以通过指向自己网站的链接进行自定义。
